[PetroTimesTV] PVTrans: Tầm nhìn tăng trưởng dài hạn và bền vững

07:55 | 21/05/2024

Để đối mặt với những khó khăn, thách thức, PVTrans đặt ra mục tiêu gia tăng quy mô và nâng cao chất lượng đội tàu, thông qua việc tái cơ cấu và đầu tư liên tục; đồng thời xem xét mở rộng hoạt động ở lĩnh vực logistics thông qua các hình thức hợp tác và sá

Tags:

Tin mới hơn

[Multimedia] Mệnh lệnh từ trái tim và kỳ tích từ con số 0

[VIDEO] Công đoàn Petrovietnam tiếp tục trao “Những món quà từ Đại hội” tới người lao động khó khăn

[VIDEO] Công đoàn Petrovietnam: Hãy để mỗi người lao động là một chủ thể sáng tạo, mỗi công trình là một trung tâm đổi mới

[Infographic] Ngành dầu khí đưa AI xuống sâu 3.000m dưới lòng đất

[Infographic] PV Drilling kỷ niệm 25 năm thành lập: Khai phá - Kiến tạo - Phát Triển

Cùng chuyên mục

[VIDEO] Ô Môn III, Ô Môn IV tăng tốc đảm bảo tiến độ Chuỗi khí - điện Lô B

Ông Phạm Tuấn Anh - Thành viên HĐTV đã làm việc với PVPMB về tình hình triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trọng tâm nhằm bảo đảm tiến độ chung của Chuỗi dự án khí - điện Lô B - Ô Môn.

[VIDEO] “Tuổi trẻ PTSC - Chuyển mình bứt phá”, đưa sáng tạo vào thực tiễn

Chương trình “Tuổi trẻ PTSC - Chuyển mình bứt phá” là sân chơi năng động giúp đoàn viên, thanh niên đưa tinh thần đổi mới sáng tạo gắn sâu hơn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí Việt Nam (PTSC

[E-magazine] Khơi dậy sáng tạo, tạo động lực phát triển

Từ những công trường trọng điểm đến các sáng kiến làm lợi hàng chục nghìn tỷ đồng, phong trào thi đua lao động sáng tạo đã trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của Petrovietnam và khẳng định bản lĩnh, trí tuệ của người lao đ

[VIDEO] Công an Hà Nội thí điểm UAV giám sát an ninh trật tự

Công an thành phố Hà Nội đang thí điểm sử dụng thiết bị bay không người lái, kết hợp trí tuệ nhân tạo AI để giám sát an ninh trật tự và giao thông...

[VIDEO] Công đoàn Petrovietnam tổ chức thành công Hội thao Công nhân lao động khu vực Tây Nam Bộ năm 2026

Hội thao Công nhân lao động Petrovietnam khu vực Tây Nam Bộ năm 2026 đã tạo nên không gian giao lưu ý nghĩa, góp phần tăng cường kết nối giữa các đơn vị và lan tỏa văn hóa Petrovietnam trong đội ngũ người lao động.

[Xem thêm]